E’ necessario prendere contatto con i nostri consulenti prima possibile al fine di poter predisporre una risposta alla contestazione aziendale entro il termine di legge o di contratto. Contattateci per avere una consulenza gratuita e comprendere quale sia la migliore azione da intraprendere per tutelare la propria situazione lavorativa, vi ricordiamo infatti che il ripetersi in breve tempo di sanzioni disciplinari, anche per futili motivi, potrebbe dar luogo al licenziamento. In questi casi non bisogna perdere tempo!