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Hai ricevuto una sanzione disciplinare e la vuoi contestare?

I nostri consulenti possono assisterti per:

  • Rispondere entro il termine previsto dal ccnl (5 o 10 giorni) alla contestazione dell’azienda;
  • Verificare la regolarità della sanzione impartita dall’azienda;
  • Impugnare la sanzione dinnanzi l’Ispettorato del lavoro;
  • Impugnare la sanzione in sede Giudiziale.

E’ necessario prendere contatto con i nostri consulenti prima possibile al fine di poter predisporre una risposta alla contestazione aziendale entro il termine di legge o di contratto. Contattateci per avere una consulenza gratuita e comprendere quale sia la migliore azione da intraprendere per tutelare la propria situazione lavorativa, vi ricordiamo infatti che il ripetersi in breve tempo di sanzioni disciplinari, anche per futili motivi, potrebbe dar luogo al licenziamento. In questi casi non bisogna perdere tempo!

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